Als het ongeval gebeurt tijdens de uren van het thuiswerken, is dat vaak voldoende bewijs.
Rachel Scott op Pixabay.com

Wat als ik tijdens thuiswerk van de trap val? Ben ik dan verzekerd?

Ook als je tijdens het thuiswerken van de trap valt of een ongeval hebt op weg naar de school van je kinderen, kan dat beschouwd worden als een arbeidsongeval. Je bent dan verzekerd via je werkgever. De regels daarover zijn een paar jaar geleden uitgebreid. De verzekeraar zal wel altijd nakijken of je op het moment van het ongeval aan het werk was.

Xavier Taveirne is jouw consumentenman. Hij presenteert elke werkdag tussen 9 uur en 10 uur 'WinWin' op Radio2. Heb je een vraag, tip of probleem? Mail naar winwin@radio2.be.

Als werknemer ben je verzekerd tegen arbeidsongevallen. Daarvoor moet je werkgever een verplichte arbeidsongevallenverzekering afsluiten. Een arbeidsongeval is een ongeval dat gebeurt tijdens de uitvoering van je arbeidsovereenkomst. Ook op je route van en naar het werk ben je verzekerd. Het maakt ook niet uit of je thuis of op kantoor werkt, maar bij thuiswerk kan er al eens sneller een discussie ontstaan.

Een derde van de Belgische loontrekkenden werkt soms of regelmatig thuis. Dat blijkt uit cijfers van Statbel. De coronacrisis gaf noodgedwongen een flinke boost aan het thuiswerk en die trend blijft aanhouden.

Als ik thuis van de trap val, is dat dan een arbeidsongeval?

Als je thuis aan het werken bent en een ongeval krijgt, dan is dat mogelijk een arbeidsongeval. Op voorwaarde dat het ongeval gebeurt tijdens het werken. Als je tijdens het werk struikelt over het speelgoed van je kinderen of van de trap valt, dan is dat werkgerelateerd. "Op kantoor kan je ook over iets uitschuiven, dus dat is een vergelijkbare situatie", vertelt Katleen Jacobs. Ze is experte telewerk bij HR-dienstverlener SD Worx.

Je voelt het al: zoiets wordt doorgaans moeilijk om te bewijzen. Als je alleen thuis bent, zijn er geen getuigen en je inwonende partner is niet meteen een onafhankelijke getuige. Dat hoeft geen enkel probleem te zijn.

"De regels daarover zijn een paar jaar geleden versoepeld", zegt Katleen Jacobs. "Het vermoeden is voldoende. Als het ongeval gebeurt tijdens de uren van het thuiswerken, is dat voldoende bewijs. De verzekering zal het tegendeel moeten kunnen bewijzen. Daarom is het heel belangrijk dat je met je werkgever op voorhand afspreekt tussen welke uren je aan het werk bent."

Let wel op: wil je tijdens je pauze een klusje in huis afwerken en val je daardoor van de ladder? Dan is dat geen arbeidsongeval, want de klus maakt geen deel uit van je job.

Ik werk thuis en krijg een ongeval op weg naar de crèche. Ben ik nu verzekerd?

Veel mensen zetten hun kinderen af op school of in de crèche op weg naar het werk. Een ongeval onderweg valt dan in principe onder het woon-werkverkeer en is dus verzekerd.

Maar wat als je thuis werkt en daarna dus meteen terugkeert naar huis? "Ook daar heeft de wetgever de regels aangepast. Als je je kinderen naar school brengt en dan terug naar huis rijdt, valt dat ook onder woon-werkverkeer. Mocht dan een ongeval gebeuren, dan ben je verzekerd via je werkgever."

Als je je hand tijdens de werkuren verbrandt aan je strijkijzer, zal de verzekering niet tussenbeide komen

Katleen Jacobs, experte telewerk

Hetzelfde geldt bijvoorbeeld ook wanneer je onderweg naar de broodjeszaak een ongeval hebt. "Een verplaatsing voor de lunch valt tegenwoordig ook voor thuiswerk onder de verzekering. Op kantoor ga je ook wel eens met je collega's naar de broodjeszaak op de hoek. Dus als je 's middags naar de bakker of supermarkt gaat, kan dat zeker een arbeidsongeval zijn."

Al moet het allemaal redelijk blijven. Als je je middagpauze gebruikt om te gaan shoppen en op dat moment een ongeval krijgt, dan zal de verzekering daar niet voor opdraaien. "Als je je hand tijdens de werkuren verbrandt aan je strijkijzer, zal de verzekering ook niet tussenbeide komen. Strijken is namelijk geen onderdeel van je takenpakket, ook niet wanneer je het tijdens de werkuren doet."

Tips over de arbeidsongevallenverzekering

  • Maak goede afspraken met je werkgever over je werkuren en arbeidsplaats en zet die op papier.
  • Misbruik de regels rond arbeidsongevallen niet. Je bent enkel verzekerd als je je job aan het uitvoeren bent of onderweg bent van of naar je werkplek (ook al is dat thuis).
  • Telewerken vanuit het buitenland? Check vooraf of je arbeidsongevallenverzekering ook op een andere bestemming tussenbeide komt.

Meest gelezen