Meer vaders nemen een halve dag per week ouderschapsverlof: "Heeft minder impact op je werkweek en op je loon"
Steeds meer vaders nemen een halve dag per week ouderschapsverlof. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bedrijf Acerta. Sinds de coronaperiode heeft ouderschapsverlof aan populariteit verloren, omdat werknemers meer kunnen tele- of thuiswerken. Dat vaders wel meer ouderschapsverlof opnemen, is dan ook opmerkelijk.
Al valt dat volgens Annelies Bries van Acerta wel te verklaren: "We zien dat het ouderschapsverlof aan populariteit wint, meer bepaald de formule van het 1/10e ouderschapsverlof. Daarmee kan je een halve dag per week afwezig zijn van het werk of een hele dag om de twee weken. We zien vooral een stijging bij de vaders voor dat verlof. Een 1/10e afwezigheid heeft minder impact op je werkplanning en op je loon dan andere vormen."
De formule is voor vaders ingevoerd
Het 1/10e ouderschapsverlof bestaat nog maar sinds 2019. "Die formule is oorspronkelijk voor vaders ingevoerd: om hen meer te motiveren om de zorg van het gezin op zich te nemen en dat blijkt te werken op basis van de cijfers", weet Bries. 27 procent van de mannen kiest voor de 1/10e regeling, tegenover 19 procent bij vrouwen.
Wie werkt en kinderen heeft, kan tussen verschillende systemen kiezen: je kan 4 maanden ouderschapsverlof in 1 keer opnemen, halftijds, in 1/5e (bijvoorbeeld 1 dag per week vrij) of 1/10e (een halve dag per week of een hele per twee weken). Het vaakst kiezen mensen ervoor om 4/5e te gaan werken door ouderschapsverlof op te nemen.